商务差旅正在复苏，各大会议邀约再次被提上日程。同时，新冠疫情增加了旅行的复杂性。人们经常需要考虑：现在是否可以进入或需要离开哪些国家和地区，需要依据哪些情况来做出决定，以及如何防止感染等。但不少公司已为此作好了充分的准备。根据企业支付管理专家——嘉惠国际，通过对全球750名高管所做的问卷调查结果，超过90%的公司已建立了或准备建立起相应的内部机制，来通知其员工相关国家的入境和隔离政策。
表1: 受调公司内部差旅规范调查统计
并且企业正在走得更远。超过一半（51%）的公司都制定了内部规定，告知员工可以进入或不能进入哪些国家。超过三分之一（35%）的公司正在计划实施这一措施。另外，越来越多的商务差旅人士被允许使用更高级别的出行方式。得益于空气过滤系统，航空旅行已经十分安全了，但接近半数的受调者仍表示他们允许员工乘坐商务舱，或者在火车出行时乘坐一等车厢出行。同时，他们也更倾向于预定直达行程，避免麻烦的换乘和额外的接触来。
表2: 受调公司内部差旅规范调查统计（按国家）
表3：受调公司当下最关心的十大话题统计
可以接受更高的商务差旅价格
事实上，企业愿意接受更高级别的出行方式，就表示他们愿意承担更高的差旅费用，来履行其关怀员工的职责。企业决策者认为，从长远来看，价格终将上涨，59%的受调者认为，未来出行住宿的费用将比疫情前更高，只有8%的人预测费用会有所降低。
表4：受调者对差旅费用的预测（2019 vs. 2021）
尽管需要更多的成本、时间和精力，商务差旅依然很重要。在接受嘉惠调研的CEO和高管中，80%的人都相信，与客户和供应商进行面对面的交流是至关重要的。调研结果表明，接近半数（48%）的受调者相信在接下来的2-3年里，商务差旅的数量甚至会超越2019年。
总而言之，接近四分之三的公司都针对新冠疫情修订了他们的差旅规定，并且计划保留这些更改（72%）。
表5：受调者对上述言论的同意程度统计
AirPlus嘉惠国际本次调研对象涉及743名来自德国、美国、英国、中国、意大利和法国的执行总裁、财务总监和销售总监。
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