AirPlus Virtual Cards

Dieser Trend lässt sich auf verschiedene Weisen erklären: Moderne Arbeitsabläufe haben zu einem verstärkten Einsatz digitaler Plattformen geführt, deren Nutzung spezielle Kenntnisse erfordert. Hinzu kommt die schwierige wirtschaftliche Lage, die Unternehmen unter Druck setzt, nicht nur neue Mitarbeitenden zu gewinnen, sondern auch bestehende Talente zu halten und weiterzubilden.

Was auch immer der Grund dafür sein mag, es ist klar, dass Unternehmen zunehmend bereit sind, in die Weiterbildung und Entwicklung ihrer Teams zu investieren. Dieser Trend lässt sich weltweit beobachten.

Die Bereitstellung solcher Möglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden wird jedoch durch die Natur der Weiterbildungsbranche erschwert.

Angesichts der Tatsache, dass Schulungen zunehmend über digitale Kanäle verkauft werden, die eine schnelle und frühzeitige Zahlung belohnen - oft unter Verwendung von Kreditkarten - zahlt es sich aus, agil zu sein.

Herkömmliche Zahlungsmethoden sind für diesen Zweck jedoch nicht geeignet und so
verpassen Unternehmen regelmäßig Frühbucherrabatte oder sogar die Chance, an Kursen mit begrenzten Plätzen teilzunehmen.

Auch Ratenzahlungen durch die Mitarbeitenden sind in der Regel nicht erwünscht, da dies zu einem Abrechnungschaos führen würde.

Aus diesem Grund gehen immer mehr Unternehmen dazu über, solche Zahlungen über virtuelle Karten abzuwickeln.

Online-Lernplattformen machen den größten Teil der Ausgaben für Weiterbildung und
Entwicklung unter den Nutzern der AirPlus Virtual Card aus.

Diese Plattformen ermöglichen es den Mitarbeitenden, spezifische Fähigkeiten zu erlernen und zu entwickeln und gleichzeitig branchenweit anerkannte Zertifizierungen zu erwerben. Diese reichen von breiteren Fähigkeiten in Bezug auf Projektmanagement und Scrum bis hin zu software-spezifischen Schulungen von Anbietern wie Microsoft und Udemy.

Traditionelle Schulungsorte wie Konferenzen und Veranstaltungen sowie Universitäten sind
bei den Arbeitnehmern nach wie vor beliebt. Was jedoch konstant bleibt, ist die Nutzung von Online-Zahlungskanälen, wo Kreditkarten am praktischsten sind.

Physische Kreditkarten haben ihre Nachteile: Nicht alle Mitarbeitenden haben Zugang zu
einer eigenen Kreditkarte, so dass die Zahlung durch andere Personen erfolgen muss oder
die Kartendaten weitergegeben werden müssen - keine besonders bequeme oder sichere Lösung.

Aus diesem Grund verwenden immer mehr Unternehmen virtuelle Karten, um diese
Zahlungen abzuwickeln.

Die Kosten für die Weiterbildung von Mitarbeitenden steigen rasant an. Bis Ende 2024 wird erwartet, dass sie weltweit einen Wert von über 400 Mrd. Dollar erreichen - gegenüber 383 Mrd. Dollar im Jahr zuvor.

Schauen wir uns die Gründe an:

Die Vorteile virtueller Kreditkarten auf einen Blick

Bequemes und sicheres
Bezahlen

Einfache Zentralisierung
verschiedener Ausgaben

Einfache Handhabung
für Mitarbeitende und Buchhaltung

Effiziente Verwaltung,
Bearbeitung und Abrechnung

Dynamische Kontrolle und Transparenz

Individuell definierbare
Kartenlimits

Warum Sie AirPlus Virtual Cards Procurement für die Bezahlung Ihrer Mitarbeiterschulungen nutzen sollten

Modernisieren Sie Ihre Zahlungslösungen

Für den modernen Weiterbildungsmarkt sind Virtual Cards die ideale Bezahllösung. Dank Echtzeit-Kontrolle, hoher Datenqualität und einfacher Bezahlung können Sie Ihre Mitarbeitenden fördern und wettbewerbsfähig bleiben. AirPlus Virtual Cards Procurement machen es möglich.

“Travel expense statements are a lot of work for the traveler, travel manager, and financial accounting department. If expenses are paid using someone‘s personal credit card or cash, it gives rise to a lot of manual work after the trip.”

“A lot of time and effort go into the booking and reconciliation processes. I want as many processes as possible to be automated to streamline these processes and save time.”

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